拾壹：社長職責
一、社長經由社員選舉產生，任期為一期，得連選一任。二、秉持本社宗旨及信條，主持幹部會議，並執行各項社務。
三、領導社務幹部，擬訂訓練計劃及活動，並加以執行。
四、本社經費的籌劃、預算、決算之編製，送請指導委員會報告後並公佈。
五、對外執行社務之時，為代表本社。
六、接受指導委員會輔導之責及建議。
拾貳：選務召集人職責
一、當期社長期滿後，即為選務召集人，及指導委員會一員。
二、協助當期社長推展社務之工作。
三、為社長選務組當然召集人，並為下期社長選舉主持人。
四、審劾參選人之競選資格及活動。裁決選舉事務之工作及執行。
拾參：教育副社長 (第一副社長為後任社長)職責
一、負責與社長對教育主題進行程序、方式、內容、編列課程表。
二、輔助課務組培訓工作之任務。
三、記錄社員訓練狀況，確實掌握社員回應。
四、講師和總評，邀請及聯絡，並寄邀請函及感謝卡。
五、負責本社各項事務活動之收集、策劃、整理、督導及支援。
六、社長缺席時得代理社長主持、協調社務。
拾肆：行政副社長 (第二副社長為儲備社長)職責
一、統籌社務經費收支記錄與保管，財產公物保管及會計之工作。
二、輔助總務組、文書編譯組、網路資訊組工作之任務。
三、財務預算及決算之編製，交付社長核准後，向指導老師報備。
四、製作收入與支出明細表，每月交付社長核准後公佈。
五、社長缺席時得代理社長主持、協調社務。
拾伍：執行副社長 (第三副社長培養期社長)職責
一、負責與社長對教育主題進行程序、方式、內容、編列課程表。
二、輔助公共關係組、場務組、康輔活動組工作之任務。
三、協助社長參與協會各項活動，以及各項事務聯絡。
四、協助招募新社友目標計畫之擬定及執行。
五、負責協助社長推動社務及協調社務幹部。
六、為後任社長，社長缺席時得代理社長主持、協調社務。
拾陸：課務組職責
一、負責每週之主席、教育訓練、講員、講評、總評人員安排。
二、對本社教育主題，會議程序之方式進行，內容之安排。
三、對當週會議主席，事前準備工作之督導，並協調其掌握主題。
四、本社會議規範、座談會、演講等活動之舉辦及執行。
五、負責主要培訓事務之工作，包括策劃，訓練計劃，講師邀請等。
六、培訓項目：有一刻講師訓練、總評訓練、主席訓練
拾柒：文書編譯組職責
一、本社各項資料之繕寫印刷，總表製作，以及各週單表製作。
二、計時、記錄人員之安排，及各項比賽成績之統計。
三、有關本社之圖書刊物，及社務資料收集與保管。
四、製作上課簽到表、名牌、通訊錄等資料。
五、負責網路登錄與維護，社團資訊應隨時更新使社員隨時可獲得最新資訊
六、其他有關文書事務之開發。
拾捌：總務組職責
一、統籌社團財產公物保管之工作。
二、負責各項禮品、文具用品、器材等之購置。
三、上課時必用物品準備，下課後收拾保管。
四、製作財物清單表，交付社長核准後公佈。
五、其他有關總務事務之業務。
拾玖：網路資訊組
一、負責社團的網站管理及維護。
二、負責網路招生之工作，適時給公關組最新資訊，掌握招生狀況。
三、適時注意網站的資訊更新，讓社員看到最新的資訊。
四、其他有關網路資訊事務之開發。
貳拾：公共關係組職責
- 接待上課之總評、講師、貴賓及前社長。
- 協助社長參與各項活動，以及各項事務聯絡。
- 開拓新社員目標計劃之擬定，海報與傳單製作，及分發與張貼。
- 協助各組活動之社務推展，並鼓勵社員多參加活動及多關照社員。
- 加強本社對外之公共關係，形象之推廣，並代表本社參與友社各項活動
- 其他有關公共關係事務之開發。
- 負責策劃會外會之活動執行，會內各項活動之攝影與錄影，並製冊存檔。
- 協助本社舉辦各類活動，規劃攝影看板佈置，並善用資源宣揚本社。
- 提供戶內、戶外休閒之正當活動，並給予社員參考。
- 配合各組活動之社務推展。課程、活動內容攝影與錄影規劃與記錄。
- 其他有關康輔活動事務之開發。
- 負責安排每週值星輪值，場務工作之分配。
- 負責上、下課課桌椅佈置，現場環境整理與維護。
- 維護上課品質，課堂秩序，禁止喧嘩，做好敦親睦鄰之督導。
- 本社各項外租活動場地之接洽與安排。
- 本社公務財產之整理與保管。
- 其他有關場務事務之業務。
資料來源 蘆荻進階健言社 https://ktm2016.weebly.com/
