Toastmasters
國際健言社(Toastmasters International) 一、歷史簡介 Ⅰ. 國際健言社 (TOASTMASTERS INTERNATIONAL) 歷史簡介 國際健言社 是一個全世界性的非營利組織。目前分佈已超過90個國家，有一萬餘分會，數十萬餘會員，接受過此協會著稱於世的領袖與溝通訓練，公共演說訓練等，而深受其惠的人已逾五百萬人。 國際健言社 創始人為美國的羅夫‧史密利博士(DR.RALPH C. SMEDLEY)，於1924年10月22日，在加州聖塔安娜(SANTA ANA)的YMCA之地下室，開始第一次聚會，當初是全部以男士為主，聚會的目的是使會員們能有機會定期的訓練，公共演說藝術與主持開會的議程的技巧，並且能發揮社交禮儀的功能，因而成立了第一個命名【TOAST MASTERS】(健言社) 的分會。 1926年1月19日，第二個分會在加州的安那赫(ANAHEIM)成立，第三個分會則在洛杉機(LAS ANGELES)成立，1927年8月11日，由聖安娜的五個分會成立了【國際健言社】，1928年10月25日協會的第一份正式的領袖手冊，由羅夫‧史密利博士寫成出版。 1930年10月4日正式選舉理事； 1932年12月19日擴大定名為【國際健言社協會】 1933年4月出版第一份主持人雜誌“THE TOASTMASTER MAGAZINE", 同年發展至加州以外的分會，如西雅圖分會。 1963年10月27日在加州聖塔‧安娜建立總部。 1969年8月正式的【領導與溝通手冊】(LEADERSHIP AND COMMUNICATION MANUAL")問世，根據此部手冊訓練領袖人才與溝通技巧效果顯著。 1973年8月第一次開始邀請女性加入協會--第一位女性會員為 Helen Burkett。 1989年4月，國際會員已達15萬人。 1990年6月全球總部遷移至加州的 RANCHO SANTA MARGARITA。 1993年1月全球分會達到八千餘個。 今天，分會及會員更是繼續成長，而每個地區都成立了特區總會 (DISTRICT)、 區域會(DIVISION) 、分區會 (AREA) 及分會 (CLUB)。 組織會員超過313,000在126個國家的超過14,650俱樂部。自1924年，健言社已説明來自不同背景的人，變得更有自信的表達者、傳播者和領導人。 Ⅱ. 國際健言社協會所提供的領導與溝通訓練如下: 領導與溝通訓練基本教育可分兩個訓練系統：溝通系統 ( communication track )與領導系統 ( leadership track )。會員入會後，首先從基本訓練手冊、也就是《溝通與領導課程》做起，做完手冊中的十五個演講後，便成為能力主持人( Competent Toastmaster, CTM )，接著便是進行《進階溝通與領導手冊》( Advanced Manuals ) 的訓練；另一方面則從擔任分會與地區總會的領導職務中訓練領導能力，達到全面訓練的目的。 進階溝通與領導手冊目前共有十五本，每本各有五篇演講。但每升一階只需要做十五次演講，也就是三本手冊。所以，從中級演講員到金牌高級演講員三階，一共只要選九本手冊來做演講就可以了，因此選擇空間甚大。然而十五本手冊琳瑯滿目，如何從中選擇到最適合自己需要的課程，只要稍加規劃，更可以和實際工作與生活融合，效果可以更好。本文簡要提供一些選擇時的建議。 二、長期性會員訓練/福利 1. 定期聚會的專門訓練(每週一次例會) A. 【溝通與領導手冊 THE COMMUNICA-TION AND LEADERSHIP PROGRAM MANUAL】中的一步步指導與提示範例，自己選擇演講題目，撰寫講稿，依撰稿手冊的指導，寫出一篇完整的講稿 (包括引人的開場白、有組織有系統與舉例的內容以及有效而令人回味的結尾) 再按自己的情況而登臺演說面對大眾。 在這個訓練中可學得如何抓住聽眾的注意力，如何增長自己的組織能力，溝通技巧，辭令發揮，口語的正確與流利，音調的參差強弱，眼光的投射，肢體語言，面部表情，儀態姿勢及口頭語的控制。 而聽眾會員所示的則除了上述技巧做個人借境之外，而且還可以學得如何做回應式的聽眾、演講的分析、評審、建議及語法用辭及各項技巧的截長補短功效。 B. 即席演說 (IMPROMPTU SPEAKING -- TABLE TOPICS) 所有參與者均會在出其不意之下被提名登臺，發表由特別主持人給的題目，來做簡短( 2分鐘)的即席演說。發言者要能在短短數秒鐘內，把自己的思想整理好，而以清晰合理的方式，有條有理的說出自己的想法與意見，此為「機智訓練」最好的練習機會，一般工作面試及口試及電視即席訪問答應等，即是同出此策。 C. 講評 (SPEECH EVALUATION)--每位講員講完後均由一位資深的會員，來分析評論該演講的特長，及其引人的優點之技巧的運用。此外並提供講員應注意避免之缺失或應改進處。因此而使演講者得以去蕪存菁，更上層樓。 D. 演講比賽 (SPEECH CONTEST) 每次在各分會的演講均可比賽，以增長進步的速度，而各區固定的比賽則每年兩次：春季--國際演講比賽及講評比賽，秋季--幽默演講及即席演講。 如此劃分各項不同性質演講比賽，以鼓勵大家發揮一己所長，積極向上的信心與勇氣。 E. 進階 (PROMOTION PROGRASS) 每位會員在長期參與訓練的期間，可以速度達到個人的各項成就階段，每個階段完成後均發給正式證書，以做為個人工作或資歷/學歷中的有效證明。 **附註：自從1997年7月1日開始，為了要激勵與深入的推動【領導與溝通的進階】，因而將進階方式簡化很多。並且以【領導系】與【溝通系】雙軌制進行。所有ATM的要求規格都減少了三分之一，比起舊制度容易多了。 2、短期的領導與溝通訓練 【成功領導手冊】（SUCCESS / LEADERSHIP SERIES） A. 成人公共演講研習 （SPEECHCRAFT PROGRAM） 八週研習（每課兩小時），緊湊而嚴謹的上課制度，由專業的國際健言社教師們教授，茲介紹講稿的組織與寫作至真正登臺演講時如何控制緊張，而還能逐漸的將所有訪問、面試面談、解決問題、有效溝通、領導、主持會議，介紹講員、主持人職責及各項演講技巧、儀態、評審效應、有效的聽人說話及回應等等均一一涵括，此種短期訓練是最有效而最受歡迎的領導才能增長，一般的公司﹑組織﹑大學及社會人士等均能在短期內訓練有成的得到有效的國際健言社領導與溝通技巧與協會“證書”終生受用。 B.單項研習課程 領袖與管理技巧訓練 (LEADERSHIP/ MANAGEMENT TRAINING） 此項訓練有各種不同領袖技巧的專業研習主題，有的是特約的國際健言社教授，有的是請會之外的專業教師來教導。研習的時間以半小時至數小時不等，結業處均頒發證書以證明所學的有效內容。 3.COMPETENT TOASTMASTER（簡稱 CTM第一階段） 每位會員要將【溝通與領導手冊】的十五個課程按步就班的學完，每次均要一位資深的會員來分析評論該演講的特長，並由【會長】(VP OF EDUCATION)簽名認可。十五篇完成後就可填上答問表格，向健言社總部申請 CTM 的證書。經健言社總部審核及核準後即頒發證書。 4. ADVANCED TOASTMASTER-BRONZE (ATM- BRONZE第二階段是要再經過： a. 三冊(１5課)的【進階演說訓練手冊】 b. 並且要在兩年之中教過兩個【成功領導手冊】內的課（１－８週）才能申請進入此階的證書。 5. ADVANCED TOASTMASTER-SILVER (ATM-SILVER第三階段) a. 要完成第二個15課進階的溝通與領導手冊 b. 並且要經過教授領導研習會的課 (每次要30分鐘以上的講課) c. 做一個正式登臺的主要公開演講 d. 當兩次演講比賽的評審 6. ADVANCED TOASTMASTER-GOLD (ATM-GOLD第四階段) a. 要完成第三個15課進階的溝通與領導手冊 b. 並且要經過教授領導研習會的課(每次要 30分鐘以上的講課) c. 做一個正式登臺的主要公開演講 d. 當兩次演講比賽的評審 e. 要當會務裡的副領導幹部 f. 要當會的特定指導教師 7. DISTINGUISHED TOASTMASTER (DTM第五階段卓越的最高榮譽) a. 所有 ATM 的資格均已拿到 b. 兩年內要教授一個八周的成人領袖訓練課 c. 完成 Leadership Excellence Program卓越領袖訓練課程 d. 協會以外的公共場合演講五次 e. 成立新的分會/指導教授 f. 要當會務裡的領導幹部 j. 要當會的特定指導教師 h. 一年內至少要鼓勵介紹５位新會員入會 I. 要連續保持會員的記錄 以上國際健言社的介紹是根據世界總會的手冊報告層層而上。 國際健言社的各種訓練均是義工服務，除了收取少數材料費及工本費外，最重要的主旨是能鼓勵大家能勇於面對生活，職業於大眾的與人溝通，領導的才能將每個人的潛能發揮，為自己也為社會國家盡更好的服務與貢獻。 參加健言社每半年只需付500元給國際健言社，以得到其統一的領袖教材。此外就是各種義務的領導與溝通資訊及訓練。區域健言社所收會費每期1,500元不等，而以如此微小的費用，而能得到長期而持續的訓練，實為最為有效而短程的捷徑。 國際健言社歡迎大家的參與，由實際的練習中學習及成長以成為有能力且受人歡迎的領袖，不論在學校或社會，均可一展所長的充份發揮自我的無限潛能，而樹立榜樣，服務人群，造福社會。 |
